Samen met Aisha Cortoos, klinisch psychologe, ging Elke in gesprek met Joris Hendrickx over niets minder dan emotionele intelligentie. Het interview verscheen binnen de Future of Work- rubriek van Planet Business, die samen met het magazine Trends werd verspreid.

In een wereld die voortdurend verandert door technologie, nieuwe werkvormen en onzekerheid, wordt emotionele intelligentie steeds belangrijker. Ze fungeert als een kompas dat mensen en organisaties helpt om met verandering om te gaan.

Better Minds, het bedrijf van Elke, benadrukt dat emoties niet moeten worden onderdrukt, maar juist erkend en begrepen. Menselijkheid – rust, verbinding en aandacht voor elkaar – blijft de sleutel tot toekomstbestendigheid.

Emoties zijn geen tegenpool van rationaliteit, maar geven richting aan hoe we denken, beslissen en reageren. Bedrijven die emoties negeren, lopen het risico dat ze juist meer impact krijgen. Door emoties te benoemen en te begeleiden ontstaat er meer veerkracht en focus.

Emotionele intelligentie is niet alleen een persoonlijke vaardigheid, maar ook een strategisch instrument voor organisaties. Emoties zijn waardevolle data: wie ze goed kan lezen, maakt betere beslissingen. Better Minds vertaalt deze inzichten naar maatwerktrajecten, afgestemd op de specifieke context van elk bedrijf.

Voorbeelden bij bedrijven als PwC en Umicore tonen aan dat deze aanpak leidt tot meer betrokkenheid, minder stress, betere focus en een gezondere balans tussen werk en privé. Daarnaast biedt de Better Minds Academy opleidingen aan voor leiders en HR-professionals om emotionele intelligentie en mensgericht leiderschap verder te ontwikkelen.

Lees hier het volledige artikel van Planet Business.